Доказано: высокая зарплата считается признаком компетентности
Опубликованно 30.09.2024 04:57
Oб этoм гoвoрится в журнaлe American PsychologistСoглaснo нoвoму исслeдoвaнию, человечество прeдпoчитaют сoтрудничaть с бoлee высoкooплaчивaeмыми кoллeгaми, a вoт нaнимaть xoтят тex, у http://1-хост.рф/animaczionnye-roliki-dlya-biznesa-i-obrazovaniya tribal.com.ua
darkness.in.ua
mp3city.com.ua
кoгo зaрплaтa нижe, чeм у ниx сaмиx. Тo (у)потреблять заработок всё-таки играет значимую партия.. © Pixabay/CC0 Public Domain
Учёные в ходе нового исследования провели фошка эксперимента. Они давали людям гипотетическую информацию о зарплатах коллег и спрашивали их, с кем бы они предпочли делать над проектом.
Первый исследование показал, что почти двум трети (65%) людей хотели бы трудиться вместе с человеком, который запросил побольше высокую зарплату. Участвовал в этом эксперименте 171 студиоз-докторант экономики.
В рамках второго эксперимента специалисты провели онлайн-расспрашивание среди 171 человека. Они должны были избрать между высокооплачиваемым и низкооплачиваемым коллегой. Оп почти три четверти (73%) участников выбрали работу с тем, который получает больше. Однако позднее того, как им сказали, яко оба человека обладают теми но знаниями, навыками, способностями и опытом, что-что и они сами, количество тех, кто такой предпочёл бы работать с тем, который получает больше, снизилось задолго. Ant. с 60%.
В третьем эксперименте 375 участников онлайн-сообщества попросили поименовать четырёх реальных коллег, с двумя с которых они работали перед, а ещё с двумя — нет. Позже их попросили представить, который у одного из каждой туман зарплата выше, чем у них, а у одного — вверху. Когда их попросили выгрести партнёра по проекту, большая) часть выбрали коллегу с более высокой зарплатой.
В конечном итоге, в четвёртом эксперименте изучалось, (то) есть история оплаты труда влияет сверху решения людей о работе в найме. Эксперты попросили 138 участников онлайн-исследования подобрать между двумя кандидатами получи и распишись работу с одинаковыми знаниями, навыками и опытом. Присутствие прочих равных условиях 71% участников предпочли рассчитать кандидата, у которого зарплата вверху, чем у них.
. Источник:Phys.orgКатегория: Новости
